Шаблон приказа о штрафе



Компенсация работнику за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ) — Не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной зарплаты за каждый день просрочки *Повторное нарушение — невыплата зарплаты в течение года со дня вступления в силу постановления о первом штрафе. Выдавать аванс за и платить зарплату за нужно уже по новым правилам. Однако из этого вовсе не следует, что если работник отказался пояснить причины своего поведения, то работодатель может смело применять дисциплинарное взыскание.

Похожие записи: